Verantwoording
In de 'Governancecode woningcorporaties' zijn normen en waarden vastgelegd. Hier houden de corporaties zich aan en hierop worden ze getoetst. Er zijn onder andere bepalingen opgenomen over: integriteit, transparantie, competenties, voorbeeldgedrag, maatschappelijke verbondenheid en risicobeheersing.
De Governancecode Woningcorporaties bestaat sinds 2007. De code stimuleert een opener cultuur en meer zelfreflectie bij de mensen die bij corporaties werken. De code helpt om vaker dilemma’s te bespreken met elkaar en met de Raad van Commissarissen (RvC).
De herziene code 2025 is uitgewerkt in 5 principes over een open cultuur met ruimte voor reflectie en tegenspraak, verantwoording afleggen en aanspreekbaar zijn, blijven leren, openstaan voor dialoog, bewustzijn en beheersing van risico’s. De code geeft niet alleen normen voor bestuurders en commissarissen, maar is er voor medewerkers op alle niveaus van de organisatie. In hun werk dragen zij bij aan een integere cultuur waarin het vanzelfsprekend is je te verantwoorden en transparant te zijn over je handelen.
Meer weten?
Lees de Governancecode woningcorporaties op de website van Aedes.
Vragen of klachten?
De Commissie Governancecode Woningcorporaties brengt dwingend advies uit, ziet toe op naleving van de Governancecode en doet volgens haar reglement op verzoek uitspraak op klachten en vragen over toepassing van de Governancecode.
Begroting in 1 oogopslag
Wat zijn onze plannen voor 2025? In onderstaande illustratie een overzicht van waar wij ons geld in 2025 aan besteden. Hiernaast leest u het jaarplan en de begroting die eraan ten grondslag liggen.
