Het team

De afdeling Nieuwbouw bij Thius is de drijvende kracht achter onze ambitieuze vastgoedopgave. Ons team werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen Thius en met externe partners. Zo zorgen we er voor dat elk project binnen de gestelde kaders van tijd, budget en kwaliteit wordt uitgevoerd.

De functie 

Als Projectontwikkelaar Nieuwbouw ben jij eigenaar van jouw projecten. Van het eerste idee tot en met de decharge draag jij de integrale verantwoordelijkheid voor resultaat, besluitvorming en voortgang. Je stuurt niet alleen op proces, maar neemt beslissingen, zet lijnen uit en spreekt betrokkenen aan op hun rol en verantwoordelijkheid.

Je opereert in een complex speelveld met interne collega’s, gemeenten, adviseurs en bouwpartners. Jij behoudt het overzicht, weegt belangen af en houdt koers, ook wanneer druk toeneemt of belangen botsen.

Je neemt eigenaarschap door:

• Volledige eindverantwoordelijkheid te nemen voor (sloop-/)nieuwbouw- en transformatieprojecten: van startbesluit tot en met decharge.
• Regie te voeren op inhoud, proces en besluitvorming en tijdig knopen door te hakken.
• Heldere kaders te stellen op kwaliteit, planning, financiën en risico’s — en hier consequent op te sturen.
• Proactief risico’s en afhankelijkheden te signaleren, scenario’s uit te werken en bij te sturen waar nodig.
• Het aanspreekpunt en gezicht van het project te zijn voor interne en externe stakeholders.
• (Junior) projectleiders, adviseurs en bouwpartners inhoudelijk aan te sturen én te coachen, met oog voor ontwikkeling en resultaat.
• Beslisdocumenten, haalbaarheidsstudies en stichtingskostenberekeningen op te stellen en te verdedigen richting management en bestuur.
• Te zorgen voor tijdige vergunningen, subsidies en bestuurlijke besluitvorming, waarbij je het proces actief organiseert.

 

 

Nieuwsgierig geworden naar de projecten waar Thius momenteel mee bezig is? Op Nieuwbouwprojecten | Thius vind je een overzicht van enkele nieuwbouwprojecten.

 

 

 

Wat je meebrengt:

• Een werk- en denkniveau op WO-niveau en tenminste 5 jaar ervaring met het initiëren en ontwikkelen van vastgoedprojecten.
• De ervaring om met een team te werken aan vastgoedopgaven en daarbij kwaliteits- en resultaatgericht te werken.
• Een groot analytisch- en probleemoplossend vermogen, daadkrachtig en gewend is verantwoording te dragen over complexe vastgoedprojecten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk omgevingsbewustzijn.